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Un entorno de trabajo que prioriza la salud psicosocial tiende a retener a sus empleados por más tiempo. Los trabajadores que sienten que su bienestar es una prioridad para la empresa están más comprometidos y son menos propensos a apañarse empleo en otro punto.

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Protocolo de intervención de factores psicosociales en el sector educativo – Prácticas de trabajo saludable para educadores.

Por la cual se adopta la Bateria de Instrumentos para la evaluacion de factores de Riesgo Psicosocial, la Orientador técnica Militar para la promoción, prevención e intervención de factores psicosociales y sus pertenencias en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones.

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